...
...
Responsabilidades:
- Gestión integral del departamento de RRHH de la compañía (Soft-Hard)
- Coordinación de los procesos de selección, capacitación, desarrollo, planes de carrera, evaluación de desempeño, compensaciones, beneficios, comunicaciones internas, etc.
- Desarrollo de acciones estratégicas que fortalezcan la cultura corporativa y el clima laboral
Requisitos:
- Ser profesional matriculado
- 5 años de experiencia, preferentemente adquirida en empresas industriales y agrícolas.(Régimen UATRE).
- Experiencia CONCRETA y COMPROBABLE habiendo tenido a su cargo el área de Recursos Humanos
- Buen dominio de paquete Office.
- Formación universitaria en la Contador, Lic de Adm. De Empresasa o Lic. de Recursos Humanos.
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad full time.
Enviar CV y remuneración pretendida a busquedalaboralsanjuan2022@gmail.com
